Новая кадровая политика

Компания AkzoNobel выбрала облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service для перевода глобального рекрутинга на новый уровень. Проект реализован в рамках стратегии привлечения, управления, развития и удержания ключевых сотрудников. «Мы протестировали ряд решений по подбору персонала и пришли к выводу, что только комплексный стратегический подход к управлению талантами поможет нам успешно подбирать, принимать на работу и удерживать самых лучших сотрудников для AkzoNobel. Облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service позволит нам не только автоматизировать рекрутинговый процесс, а также предоставит аналитические возможности, чтобы лучше понимать предпочтения сотрудников, оценивать их способности и сохранять самых эффективных и перспективных специалистов в нашей компании для поддержки ее роста», - подчеркнул, директор AkzoNobel Decorative Paints по управлению персоналом Пабло Верчелли (Pablo Vercelli).
В дополнение к автоматизации процесса подбора кадров Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service обеспечивает компании аналитической информацией для постоянного повышения эффективности и результативности найма ценных кадров. Компания AkzoNobel рассмотрела несколько аналогичных приложений для рекрутинга и отдала предпочтение решению Oracle с интегрированными возможностями управления талантами. Развертывать решение будут специалисты Oracle Consulting Services.